Depuis son origine le groupe SOLTISS s’inscrit dans une dynamique pionnière pour répondre à des besoins sociaux non satisfaits en mettant en œuvre des actions inédites, originales et qui tiennent lieu d’expérimentation. La volonté d’’innovation sociale dans les actions portés par les entreprises du groupe a permis :

  • de trouver une réponse à l’élimination des déchets produits par les particuliers et les entreprises en mettant en place la collecte de papiers en entreprises dès 1996, en participant à la création des premières collectes sélectives de déchets menagers dés 1997 (actions de sensibilisation des usagers, formation des agents des collectivités territoriales, distribution des premiers contenants  de collecte sélective);
  • de créer les premières entreprises d’insertion en Vendée et de participer à la mise en œuvre des centres de tri de déchets d’emballages ménagers en collaboration avec des grands groupes dès 1996;
  • d’avoir une politique sociale pionniere : accord des 35h en 1999, accord d’intéressement, mise en place de la retraite par capitalisation, accord d’égalité professionnels F/H;
  • d’avoir une politique de reconnaisance des acquis et de transférabilté des comptences :  Experimentation d’une VAE collective (validation des acquis de l’expérience) pour 9 salariés avec certifications obtenues de 2011 à 2013 (diplomes de niveau bac à licence);
  • de mutualiser les services supports pour pouvoir créer, pérenniser et développer des structures d’insertion par l’activité économique et des entreprises d’intégration des travailleurs handicapés.

Contribuer à protéger la nature

Développer des activités majoritairement sur le secteur de l’environnement au comportement écologiquement responsable.

Développer l'économie durable

Développer et pérenniser des activités socialement et écologiquement  responsables
sur notre territoire.