Chef d’équipe en déchèterie (H/F) pour TRAIT D’UNION

TRAIT D’UNION RECHERCHE UN CHEF D’EQUIPE EN DECHETERIE (H/F) EN CDI

Et si c’était vous ?

Rejoindre TRAIT D’UNION, c’est intégrer une entreprise d’insertion appartenant à un groupe composé de 9 filiales «entreprises d’insertion et entreprises adaptées» au service de l’humain et de l’environnement.
TRAIT D’UNION travaille auprès des entreprises et des collectivités pour la collecte des déchets valorisables.

LE PROFIL

Savoirs théoriques et procéduraux

  • Connaître les techniques liées à l’activité : connaissance générale sur la gestion des déchets (tri et traitement) et sur le domaine de l’IAE, technique d’utilisation du matériel et des supports écrits
  • Avoir les formations SST et prévention des risques
  • Connaitre le projet d’entreprise et la charte de déontologie
  • Permis B exigé

Savoirs de l’action (savoir-faire)

  • Maitriser les compétences de l’agent d’accueil et du valoriste
  • Savoir prendre en compte les spécificités liées à l’entreprise d’insertion
  • Savoir faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et le règlement intérieur
  • Savoir manager une équipe
  • Savoir contrôler les acquis et rédiger une fiche d’évaluation technique
  • Maitriser l’outil informatique

Compétences relationnelles et comportementales

  • Etre rigoureux (se)
  • Faire preuve d’autorité
  • Etre à l’écoute
  • Etre pédagogue
  • Etre réactif
  • Savoir communiquer

VOTRE MISSION

EXERCER LES FONCTIONS D’ENCADREMENT DES EQUIPES ET D’ASSISTANCE DU COORDINATEUR D’ACTIVITE

    • Vous travaillerez en lien avec le coordinateur d’activité déchèterie, vous superviserez les agents d’accueil en déchèteries, agents itinérants, valoristes
      Votre statut : ouvrier Niveau III Échelon B

VOS RESPONSABILITES

  • ANIMER ET ASSURER LA COORDINATION DE L’EQUIPE
    Coordonne les équipes sur les déchèteries en lien avec le donneur d’ordre
    Fait respecter le règlement intérieur
    Applique les règles d’Hygiène et Sécurité
    Supervise l’organisation des équipes de travail
    Remplace au besoin les absences

 

  • REALISER LA FORMATION SUR LE POSTE DE TRAVAIL
    Accueille et accompagne les nouveaux dans l’intégration sur leur poste
    Organise une progression dans l’apprentissage
    Fait acquérir savoir et savoir-faire au poste de travail
    Evalue les acquis

 

  • PARTICIPER A LA REGULATION DU DISPOSITIF
    Assure la médiation avec l’accompagnement socio professionnel
    Accompagne à la réalisation des objectifs socio-professionnels
    Participe aux réunions mensuelles

Poste basé à CISSÉ (86) à pourvoir à compter du 2 novembre 2021 dans le cadre d’un CDI
Temps plein du lundi au samedi
Salaire mensuel : 1873.73 € + véhicule de service

Candidature (CV+ lettre de motivation) à transmettre par mail à l’attention de Tommy EON à t.eon@trait-union.net