Un ou une chargé.e de recutement à Angers

Attaché(e) aux valeurs de respect et de bienveillance, vous avez l’expérience du travail temporaire, vous savez détecter et comprendre les enjeux des entreprises aussi bien sur leurs besoins en flexibilité qu’en recrutement ?

Vous assurerez les missions suivantes :

  • Accueillir, orienter et déléguer les salariés en insertion (réaliser les entretiens de recrutement, organiser les rencontres des salariés en insertion auprès du responsable, CIP, responsable commercial, placer les candidats dans les entreprises, faire la promotion du candidat, …)
  • Assurer le suivi administratif de l’agence (Mise à jour des dossiers des candidats, saisie, prise de rdv visite médicale, commande de fournitures pour l’agence, classement et archivage, …
  • Assurer les relations partenariales

Vous maîtrisez les techniques de gestion administrative, vous possédez des connaissances en droit du travail et en technique de communication, vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

  • 1 an (indispensable)

Savoirs et savoir-faire

  • Techniques de communication
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Superviser le recrutement du personnel

Savoir-être professionnels

  • Sens de la communication
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation

Formation

  • Bac+2 ou équivalents ressources humaines

Permis

  • B – Véhicule léger (indispensable)

  Contrat à durée indéterminée

  35 h horaires normaux

  Salaire mensuel de 1750,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois – Chèque repas – CE

  Déplacements : Ponctuels au niveau départemental